# |
Chora-tadbirlar mazmuni |
Bajarish
muddati |
Chora-tadbirlar samaradorligini ta’minlash muddatlari va mas’ullar |
Kutilayotgan
natija |
Mutaxassislik
kafedralari
mudirlari:
O.Mallaboyev,
A.Mirzayev,
A.Murodov,
U.Tursunov,
U.Erkaboyev,
N.Maqsudov,
O.Sarimsaqov,
J.Qayumov,
J.Yuldashev,
X.Qanoatov,
N.Shariaboyev,
Z.Erkinov,
G.Soliyeva,
R.Rashidov,
I.Ibragimov,
D.Qodirov,
O.Mamatqulov |
Fakultet dekanlari:
J.Ergashev,
K.Matkarimov,
A.Mamaxonov,
A.Obidov,
A.Pirnazarov,
D.O‘ktamov. |
“Kar’era” markazi,
bo‘limi boshlig‘i:
B.Ibragimov |
Mas’ul
prorektor va bo‘lim boshliqlari |
Yanvar oyi |
1 |
Elektron platforma dasturlari orqali ish beruvchi korxona, tashkilot va muassasalar to‘g‘risida ma’lumotlar bankiniyaratish. |
yanvar |
Ma’lumotlar yig‘ish va dekanatga topshirish |
Fakultet bo‘yicha yig‘ilgan ma’lumotlarni “Kar’era” markazi”ga topshirish. |
Institut bo‘yicha ma’lumotlar bankini yaratish. |
U.Meliboyev |
Ma’lumotlar
banki |
Fevral oyi |
2 |
Ommaviy axborot vositalari orqali bitiruvchilar, ularning salohiyati xaqida ma’lumotlar e’lon kilib borish, institut veb-saytida joylashtirish. |
fevral |
Bitiruvchilarning ilmiy-amaliy salohiyati xaqida OAVda materiallar e’lon qilish, chop qilingan ishlarni dekanatga taqdim etish |
E’lon qilingan materiallarni “Kar’era” markaziga taqdim etish |
Ta’lim yo‘nalishlari, mutaxassisliklar bo‘yicha bitiruvchilar (viloyatlar kesimida) xaqidagi ma’lumotlarni Institut veb-saytida joylashtirish |
U.Meliboyev
O‘.Isomiddinov |
Bitiruvchilar reklamasini ta’minlash |
3 |
Institut, bitiruvchi va ish beruvchi korxona, tashkilot yoki muassasa o‘rtasida yosh mutaxassisni ishga joylashtirish bo‘yicha “Ish bilan ta’minlashga ko‘maklashish to‘g‘risida shartnomalar tuzish. |
oy davomida |
Kafedraga tegishli yo‘nalishlar va mutaxassisliklar bo‘yicha shartnomalar tuzishni tashkil etish va tuzilgan shartnomalarni dekanatga topshirish |
Fakultetga tegishli yo‘nalishlar va mutaxassisliklar bo‘yicha shartnomalar tuzishni tashkil etish va tuzilgan shartnomalarni “Kar’era”markaziga topshirish |
Institutning yo‘nalishlari va mutaxassisliklari bo‘yicha tuzilgan shartnomalarni umumlashtirish, tahlil etish va ma’lumotlar tayyorlash |
U.Meliboyev |
Taqsimot komissiyaga ma’lumotnoma |
4 |
Talabalarning malakaviy amaliyoti bazalarini aniqlash, Tajriba orttirish masalalari bo’yicha potensial ish beruvchilar bilan munosabatlar o’rnatish ,shu maqsadida korxonalar va tashkilotlar bilan shartnomalar tuzish. |
fevral |
Korxonalar, tashkilotlar va muassasalar bilan aloqalar o‘rnatish |
Korxonalar, tashkilotlar va muassasalar bilan shartnomalar tuzish va ularning nusxalarini “Kar’era” markaziga topshirish |
Tegishli bo‘linmalar bilan talabalar malakaviy amaliyoti monitoringini olib borish |
U.Meliboyev
R.To‘raxonov |
Vazirlikka axborot |
5 |
Institut talabalari va bitiruvchilarini kasbga yunaltirishga ko’maklashadigan tadbirlarni tashkil etish va ularga keyingi ish joylari:kar’era kunlari,mexnat yarmarkalari va boshqa tadbirlar tashkil etish. |
oy davomida |
Kafedraga tegishli yo‘nalishlar va mutaxassisliklar bo‘yicha yarmarkaga taklif etiladigan ish beruvchilar ro‘yxatini shakllantirish va taklifnomalar tayyorlash |
Fakultetga tegishli yo‘nalishlar va mutaxassisliklar bo‘yicha yarmarkada namoyish etiladigan ko‘rgazmali vositalar va shartnomalar blankalarini tayyorlash |
Institutda o‘tkaziladigan yarmarkaning tashkiliy-metodik masalalarini ta’minlash va shartnomalar tuzilishini nazoratga olish |
U.Meliboyev
S.Sultonov |
Bitiruvchilar reklamasi amalga oshiriladi, shartnomalar tuzilib, Taqsimot komissiyasiga taqdim etiladi |
Aprel oyi |
10 |
Institutda bitiruvchilar (mexnat) yarmarkalarini,maxorat darslarini, o’quv seminarlarini tashkil etish va o‘tkazish |
oy davomida |
Kafedraga tegishli yo‘nalishlar va mutaxassisliklar bo‘yicha yarmarkaga taklif etiladigan ish beruvchilar ro‘yxatini shakllantirish va taklifnomalar tayyorlash |
Fakultetga tegishli yo‘nalishlar va mutaxassisliklar bo‘yicha yarmarkada namoyish etiladigan ko‘rgazmali vositalar va shartnomalar blankalarini tayyorlash |
Institutda o‘tkaziladigan yarmarkaning tashkiliy-metodik masalalarini ta’minlash va shartnomalar tuzilishini nazoratga olish |
U.Meliboyev
S.Sultonov |
Bitiruvchilar reklamasi amalga oshiriladi, shartnomalar tuzilib, Taqsimot komissiyasiga taqdim etiladi |
11 |
Bitiruvchilar uchun ishga taqsimlanayotgan korxona, tashkilot va muassasalardan ulardagi mavjud mexnat va maishiy- madaniy shart-sharoitlar, ish haqi miqdorlari haqidagi ma’lumotlarni olish |
aprel |
Bitiruvchilarni ishga taqsimlanayotgan korxona, tashkilot
va muassasalar bilan yaqindan tanishtirish |
Bitiruvchilar ishga taksimlanayotgan korxona, tashkilot va muassasalardan
ma’lumotlarni olish, “Kar’era “markazi va kafedralarga taqdim etish. |
Fakultetlardan ma’lumotlarni olish va institut bo‘yicha umumlashtirish |
U.Meliboyev |
Korxona, tashkilot va muassasalardagi mavjud shart-sharoitlar |
May oyi |
12 |
Bitiruvchilarning ishga taksimlanishi va joylashishiga oid xujjatlarni sifatli va to‘g‘ri rasmiylashtirish. |
may |
Xujjatlarni rasmiylashtirish bo‘yicha dekanatga yordam ko‘rsatish |
“Kar’era” markazi bilan xamkorlikda xujjatlarning sifatli va to‘g‘ri rasmiylashtirilishi ni ta’minlash |
Xujjatlarning rasmiylashtirilishi-ni nazoratga olish |
U.Meliboyev |
Bitiruvchilar
uchun rasmiylashtirilgan xujjatlar |
13 |
Bitiruvchilarni yakuniy ishga taqsimlash natijalari xaqidagi ma’lumotlarni taalluqli vazirlik (idora)ning maxsus komissiyasi xamda
ish beruvchi muassasa, korxona va tashkilotlarga taqdim etish |
may |
|
Yakuniy ishga taksimlash natijalari haqidagi ma’lumotlarni ish beruvchi muassasa, korxona va
tashkilotlarga taqdim etish |
Bitiruvchilarni yakuniy ishga taksimlash natijalari haqidagi ma’lumotlarni taallukli vazirlik
(idora)ning maxsus komissiyasiga taqdim etish |
U.Meliboyev |
Bitiruvchilar shaxsiy
taqsimoti qaydnomasi |
Iyun va iyul oylari |
14 |
Bitiruvchilarga ishga taqsimlanish va joylashishga oid barcha tegishli xujjatlarnitopshirish. |
Buyruqdan keyin |
Jarayonda ishtirok etish |
Bitiruvchilar tegishli xujjatlarni topshirish. |
Fakultetlarga ishga taksimlanish va joylashishga oid barcha tegishli
xujjatlarni
topshirish. |
U.Meliboyev |
Tegishli xujjatlar |
Avgust oyi |
15 |
Talabalar o’rtasida ilgor tajribalar to’g’risidagi ma’lumotlarni shakllantirish va yetakchi korxona va tashkilotlarda amaliyot shartnomalarini tuzish |
Oy davomida |
Jarayonda ishtirok qilib, takliflar kiritadi |
Takliflarni ko‘rib chiqish va yechim qabul qilish, zarur va asoslangan takliflar kiritish. |
Takliflarni ko‘rib chidib, Korxonalar qarorining ijrosini ta’minlash |
U.Meliboyev |
Veb sayta yoritiladi |
16 |
Yosh mutaxassislarning ishga joylashganlik to‘g‘risidagi yo‘llanmalari bo‘laklari xamda ma’lumotnomalarni qabul qilish va umumlashtirish |
oy davomida |
Ish beruvchilar va bitiruvchilar bilan aloqalar o‘rnatib, jarayonning ijrosini ta’minlash |
Yo‘llanmalarning bo‘lagini to‘liq qabul qilib olish ishlarini tashkil qilish va xujjatlarni “Marketing va talabalar amaliyoti” bo‘limiga taqdim etish |
Fakultetlardan ishga yuborilganlik to‘g‘risidagi yo‘llanmalar bo‘lagini to‘liq qabul qilib olish va umumlashtirish. |
U.Meliboyev |
Tegishli xujjatlar |
Sentyabr oyi |
17 |
Bitiruvchilar va ishga joylashmagan talabalar sonini aniqlash ular soni bo’yicha ish beruvchilarni bo’sh ish o’rinlariga nomzodlarni tanlash |
oy davomida |
Ish beruvchilar va bitiruvchilar bilan aloqalar o‘rnatib, jarayonning ijrosini ta’minlash |
|
fakultetlardan ishga yuborilganlik to‘g‘risidagi yo‘llanmalar bo‘lagini to‘liq qabul qilib olish va umumlashtirish |
U.Meliboyev |
Tegishli xujjatlar |
Oktyabr oyi |
18 |
Ish beruvchi xamkor korxona va tashkilotlar bilan kadrlar tayyorlash, ularni ishga joylashtirish, o‘quv-ilmiy-buyruq chiqarish markazlari tashkil etish xamda moddiy-texnik xamkorlik bo‘yicha shartnomalar tuzish. |
oktabr |
Shartnomalar tuzish mumkin bo‘lgan korxona, tashkilot va muassasalar bo‘yicha dekanatga taklif kiritish |
Kafedralar takliflari asosida korxona, tashkilot va muassasalar bilan maqsadga muvofiq shartnomalar tuzish va ularning nusxasini “Kar’era”bo‘limiga taqdim etish. |
Tuzilgan shartnomalar monitoringini olib borish (doimiy) |
Barcha prorektorlar |
Turli maqsad- lardagi shartnomalar |
Noyabr oyi |
19 |
Institutda tayyorlanayotgan kadrlarning asosiy buyurtmachilari bo‘lgan vazirlik, idora, xokimiyat, muassasa, korxona va tashkilotlarga yo‘nalishlar va mutaxassisliklar bo‘yicha kadrlarga bo‘lgan real extiyojlarini (bo‘sh ish o‘rinlarini) taqdim etish to‘g‘risida xat yo‘llash. |
noyabr |
|
Fakultetda tayyorlanayotgan kadrlarning asosiy buyurtmachilari bo‘lgan vazirlik, idora, xokimiyat, muassasa, korxona va tashkilotlar ro‘yxatini “Kar’era “ magkaziga taqdim etish |
Kadrlarning asosiy buyurtmachilari bo‘lgan vazirlik, idora, xokimiyat, muassasa, korxona va tashkilotlarga real extiyojlarini taqdim etish to‘g‘risida xat yo‘llash va natijalarni umumlashtirish |
U.Meliboyev |
Taqsimot uchun bo‘sh ish o‘rinlari portfeli
yaratish |
20 |
|
oy davomida |
Ish beruvchilar va bitiruvchilar bilan aloqalar o‘rnatib, jarayonning ijrosini ta’minlash |
Yo‘lanmalarning bo‘lagini to‘liq qabul qilib olish ishlarini tashkil qilish va xujjatlarni “Marketing va talabalar amaliyoti” bo‘limiga taqdim etish |
Fakultetlardan ishga yuborilganlik to‘g‘risidagi yo‘llanmalar bo‘lagini to‘liq qabul qilib olish va umumlashtirish |
U.Meliboyev |
Tegishli
xujjatlar |
Dekabr |
21 |
Institutni joriy yilda tugallab ishga joylashmagan bitiruvchilar ro‘yxatini xududiy Bandlikka ko‘maklashish markazlari, tuman va shaxar xokimliklariga, tegishli vazirliklarga taddim etish. |
dekabr |
Ishga joylasha olmagan bitiruvchilar ro‘yxatini sabablarini ko‘rsatib dekanatga taqdim etish |
Ishga joylasha olmagan bitiruvchilar ro‘yxatini fakultet bo‘yicha umumlashtirib, “Kar’era” markaziga taqdim etish |
Ishga joylashmagan bitiruvchilar ro‘yxatini xududiy bandlikka ko‘maklashish markazlari, tuman va shaxar xokimliklariga, tegishli vazirliklarga taqdim etish |
U.Meliboyev |
Idoraviy xisobga olish xujjati |
22 |
Institut, mutaxassislik kafedralari va ish beruvchi xamkor korxona, tashkilot yoki muassasa o‘rtasida ,amaliyotlarni tashkil etish, kafedralar tomonidan ma’ruza ,o‘quv amaliyotlari o‘tkazish bo‘yicha korxonalarda filiallar tuzish. |
Oy davomida |
Kafedraga tegishli yo‘nalishlar va mutaxassisliklar bo‘yicha shartnomalar tuzishni tashkil etish va tuzilgan shartnomalarni dekanatga topshirish |
Fakultetga tegishli yo‘nalishlar va mutaxassisliklar bo‘yicha shartnomalar tuzishni tashkil etish va tuzilgan shartnomalarni “Kar’era” markaziga topshirish |
Institutning yo‘nalishlari va mutaxassisliklari bo‘yicha tuzilgan shartnomalarni umumlashtirish, taxlil etish va ma’lumotlar tayyorlash |
U.Meliboyev |
Taqsimot komissiyaga ma’lumotnoma |